El cuarto compromiso de nuestra estrategia de impacto positivo es « Comprometerse por nuestros equipos y territorios»:
promoviendo el bienestar y el reconocimiento, revelando el potencial de nuestros equipos, promoviendo la equidad y la diversidad, comprometiéndose por nuestros territorios.

Más información sobre nuestra estrategia DE Impacto positivo

Hacer de LACROIX un lugar donde se gusta trabajar

LACROIX participó en la encuesta Great Place To Work, sello reconocido para evaluar la calidad de vida en el trabajo.

Se llevó a cabo una evaluación a 360 rt sobre la base de criterios de respeto, equidad, remuneración, formación y diversidad, tambien un auditoría de las prácticas de gestión de la empresa.

En 2023, todos los sitios LACROIX fueron evaluados para llevar a cabo un proceso de mejora continua hacia nuestro compromiso.

Para 2030, nuestro objetivo es obtener la etiqueta Great Place To Work para todos nuestros sitios: un desafío importante en la industria.

 

Promover la equidad y la diversidad

A pesar de que en 2022 había un 55% de mujeres en nuestro personal, solo el 26% ocupa puestos directivos. El programa Women @LACROIX tiene por objeto fomentar la representación de las mujeres en los niveles de dirección y de gestión por crear un nuevo paradigma.

El reto consiste en sensibilizar a las estudiantes para que integren carreras tecnológicas, y acompañar a las mujeres que trabajan en LACROIX hacia puestos de director.

Nuestro objetivo para 2030 es alcanzar una representación femenina de 40% entre nuestros directivos.

 

Participar en nuestros territorios

LACROIX participa activamente en diversos organismos del sector : Technocampus, WeNetwork, French Tech, Foro Económico Bretón.

Por ejemplo, realizamos acciones:

  • En nuestro sitio de Kwidzyn en Polonia, con el programa «School Close To Work» en asociación con escuelas, autoridades locales y organizaciones de formación para promover nuestras profesiones.
  • En Zriba, Túnez, apoyamos el jardín de infancia y la guardería implantada al lado de la fábrica LACROIX.
  • A Rennes en Francia, somos también partner de la escuela IA Microsoft, una escuela solidaria dedicada a la Inteligencia Artificial por iniciativa de Microsoft y Simplon .

El efnfoque «sitio comprometido» se ha establecido en cada sitio LACROIX para perpetuar las acciones existentes y responder a las expectativas de los equipos. Una comision RSE construye una carta con acciones sobre el conjunto de las temáticas RSE : energía, residuos, alimentación, movilidad, confort de trabajo…

MÁS INFORMACIÓN en nuestras preguntas frecuentes

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