08 diciembre 2023
LACROIX
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En 2023, reafirmamos nuestro profundo compromiso con la tecnología útil y ecodiseñada.
Este compromiso es la base de nuestra estrategia de impacto positivo de LACROIX consiste en 4 compromisos:
Para hacerlo realidad, nos hemos fijado objetivos ambiciosos, con plazos concretos, cuantificados y públicos. A continuación encontrará más información sobre nuestras prioridades actuales.
Hemos creado la herramienta LACROIX Impact Score para determinar si nuestros productos contribuyen a la transición ecológica. Para que se considere que tiene un impacto, un producto debe contribuir al menos a uno de los 6 beneficios medioambientales y sociales directamente inspirados en la Taxonomía Europea:
Ante la proliferación de soluciones tecnológicas que pretenden tener un «impacto», es esencial para LACROIX medir con precisión el impacto neto de sus productos, es decir, la diferencia entre los beneficios que aportan y su huella medioambiental.
Para ello, hemos desarrollado una herramienta de cuantificación basada en el método Empreinte Projet, que la ADEME publicará en 2021.
El primer caso de uso que hemos estudiado es el proyecto de alumbrado público Trame Sombre para la ciudad de Douai, en el norte de Francia.
El reto es reducir la huella de carbono de nuestros productos empezando por centrarse en la robustez, la durabilidad, la reducción de la masa y los materiales peligrosos, la reducción del consumo de energía…
Mediante la estructuración de un enfoque a escala de todo el Grupo, pretendemos sistematizar y reforzar la práctica del ecodiseño en todas nuestras actividades.
Los Análisis de Ciclo de Vida (VCA) se realizan sistemáticamente al desarrollar un producto en comparación con una versión anterior o un producto equivalente.
Hemos desarrollado un ladrillo de diseño ecológico en el centro de nuestro proceso de desarrollo de productos.
En 2023, la huella de carbono de LACROIX ascendió a 3,61 millones de toneladas de CO2e. La mayor fuente de emisiones de GEI es el consumo de energía de nuestros productos a lo largo de su ciclo de vida (78%).
En marzo de 2023, nos comprometimos con la iniciativa Science Based Targets a fijar objetivos de reducción de las emisiones de GEI en consonancia con el Acuerdo de París.
Para cuantificar estos objetivos, que nos comprometerán durante los próximos diez años, estamos construyendo actualmente nuestra trayectoria baja en carbono como parte del programa ACT Step by Step, en colaboración con la ADEME.
Por ejemplo, nuestra planta de «Symbiose» en Francia utiliza paneles solares, y nuestros centros de Willich y Colonia en Alemania funcionan exclusivamente con electricidad renovable.
Además, en 2023, LACROIX se incorporó a la Junta Directiva de la SCIC Estuaire Energies. Esta cooperativa reúne varias empresas del Loira Atlántico para realizar compras conjuntas y favorecer la compra y producción local de energías renovables.
La diversidad es una fuente de rendimiento. El programa de mentores Women @ LACROIX se puso en marcha en 2023 para alentar a las mujeres a incorporarse en las carreras tecnológicas y acompañar a las que trabajan en LACROIX hacia puestos directivos.
En 2023, el porcentaje de mujeres en puestos directivos es del 26%. El objetivo es alcanzar el 40% en 2030.
La empresa se compromete a mejorar sus prácticas de gestión y la calidad de vida en el trabajo en cada una de sus sitios.
La satisfacción de los empleados se evalúa desde varios años con la encuesta interna LACROIX &YOU. En 2022, la encuesta Great Place To Work se puso a prueba en tres sitios piloto. En 2023, el 83% de los empleados participaron en la encuesta Great Place to Work y el 28% de nuestros centros obtuvieron la certificación, es decir, 5 de 18 centros.
Nuestro objetivo colectivo es obtener la certificación GPTW en todas nuestras instalaciones en 2030.
Vincent Bedouin, CEO de LACROIX, ejerce la vicepresidencia del sector electrónico en Francia. LACROIX también desempeña un papel activo en varias instancias sectoriales como Technocampus, French Tech, Mauges 2050, Forum Economique Breton. También hemos implementado un Enfoque Sitio Comprometido con diferentes temáticas RSE (energía, residuos, alimentación, movilidad, comodidad de trabajo) trabajadas en el 100% de los sitios del Grupo.
Caso práctico
Caso práctico
Caso práctico
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En breve
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